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东南大学交通学院港航工程系海外人才招聘

时间:2023-01-02浏览:644

东南大学交通学院港航工程系海外人才招聘

1东南大学交通学院简介】

东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京,是享誉海内外的著名高等学府。学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学,是以工科为主要特色,理学、工学、医学、文学、法学、经济学、管理学、艺术学等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校现有两院院士16人,欧洲科学院院士2人,国务院学位委员会第八届学科评议组成员13人,教学水平高、科研能力强。

交通学院是东南大学“211工程”、“985工程”的重点建设单位,承担“211工程”国家重点建设项目“现代化交通系统建设及安全保障技术”及“985工程”国家重点建设项目“道路交通科技创新平台”;是高等学校创新能力提升计划(简称“2011计划”) “现代城市交通技术协同创新中心”牵头单位。学院的核心学科“交通运输工程”2007年被评为一级学科国家重点学科,201220172022年连续三轮教育部综合评估排名并列全国第一(A+)2017年入选首批世界一流学科建设序列,2021年软科世界一流学科排名位列世界第一。学院牵头在全校范围内初步建成交通、土木、材料、机械、仪科、信息、控制、数学、经管、法学等多学科交叉融合的大交通运输工程学科群,形成了以交通运输规划与管理、道路与铁道工程2个国家二级重点学科为龙头,以交通信息工程及控制、载运工具运用工程、岩土工程江苏省重点学科、桥梁与隧道工程博士点学科为支撑,交通测绘与信息技术、交通安全工程、交通地下工程、港口航道工程学科为生长点的多学科交叉布局。

学院目前在编教职工259人,其中专任教师204人;包括中国工程院院士1人、国家教学名师2人、国家高层次人才26人,其中国家青年人才17人;博士生导师118人,教授78人,副教授90人。

2港航工程系简介】

东南大学交通学院港航工程系源于1955年创办的港口与水工建筑物专业和航道工程专业(原交通部南京交通高等专科学校)2000年并入东南大学交通学院,成立了东南大学港口海岸及近海工程系。六十多年来为国家培养了近万名港口及航道专业人才,包括中国工程院院士、政府部门和行业主管部门领导与骨干力量,具有丰厚的历史传承和很好的社会认知度。近年来承担国家自然科学基金8项,国家重点研发计划子项、其他政府和企业委托科研项目50余项,获得部省级奖励6项,科研经费千万余元。

目前港航工程系由中国工程院院士、东南大学兼职教授、博士研究生导师林鸣院士担任学科方向带头人,现有教师10余人,其中教授、副教授6人,博士生导师4人,硕士生导师5人。现有学科主要研究方向包括:海洋漂浮技术、港口及航道工程、水路交通规划与管理、河流海岸水动力与环境等。优先引进方向为:海洋漂浮技术、水路交通运输规划与管理


3招聘对象】

 ·领军人才·

 1、具有相关方向的博士学位,在国内著名高校、科研机构担任教授职务,或在海外著名高校、科研机构担任副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才;

 2、具有扎实学识,胜任本学科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关。

 ·杰出青年人才·

 1、拥护中国共产党,热爱中国高等教育事业;遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神

 2、出生日期在198411日以后

 3、具有博士学位

 4、一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续3年以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求

 5、取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力


 ·青年优秀人才(绿色通道) ·

 1、拥护中国共产党,热爱中国高等教育事业;具有良好的个人品质,遵纪守法,严于律己,格守职业道德

 2、具有博士学位及在海外著名大学或研究机构2年以上的正式任职经历;在海外著名大学获得博士学位、学术成果特别突出人员,其海外任职经历和年限要求可适当放宽

 3、具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域取得较为突出的学术成果,具有良好的发展潜力

4支持政策】

 ·领军人才·

聘为东南大学首席教授,执行以下待遇:

 1、岗位:正高职务,教师事业编制。

 2薪酬:国家一次性生活补助100;首聘期5,聘期内年薪95+;首聘期考核通过,可直接进入下一聘期;另可叠加各类校人才基金: 可择优获得“紫金青年学者”人才基金资助,最高可额外获得35/年津贴(连续资助3); 可择优获得“小米青年学者”人才基金资助,额外获得10/年津贴(最高可连续资助5)

 3、住房:符合国家和学校政策的,提供住房货币化补贴500(不含地方政府配套);安家费20万。

 4、科研经费:可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-300万;优先支持申报其他人才项目(江苏省双创团队科研经费300-1000万,江苏省“333工程”项目资助3-200)

 5、招生指标:博导,5年每年给予2个博士生指标

 6、相关配套:提供充足的办公实验室用房,优先支持组建科研团队,聘期内至善博士后指标予以政策性倾斜。

 7 医疗:学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队,提供医疗VIP服务。

 8、教育资源:校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学,教育资源丰富,配套资源一应俱全,学校协助解决子女入学。

 9、配偶工作:学校协助解决配偶工作。

 ·杰出青年人才·

聘为东南大学青年首席教授,执行以下待遇:

 1、岗位:正高职务,教师事业编制。

 2、薪酬:国家一次性生活补助50;首聘期3,聘期内年薪65+;首聘期考核通过,可直接进入下一聘期;另可叠加各类校人才基金;可择优获得“紫金青年学者”人才基金资助,最高可额外获得35/年津贴(连续资助3); 可择优获得“小米青年学者”人才基金资助,额外获得10/年津贴(最高可连续资助5)

 3、住房:符合国家和学校政策的,提供住房货币化补贴300(不含地方政府配套);安家费10万。

 4、科研经费:可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-200;优先支持申报其他人才项目(江苏省双创团队科研经费300-1000,江苏省“333工程"项目资助经费3-200)

 5、招生指标:博导,3年每年给予2个博士生指标

 6、相关配套:提供充足的办公实验用房,优先支持组建科研团队,聘期内至善博士后指标予以政策性倾斜

 7、医疗:学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队,提供医疗VIP服务。

 8、教育资源:校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学,教育资源丰富,配套资源一应俱全,学校协助解决子女入学。

 9、配偶工作:学校协助解决配偶工作。

 ·青年优秀人才(绿色通道

 1、岗位:聘为上岗研究员(正高级)/上岗副研究员(副高级),教师事业编制。

 2、薪酬:首聘期3,聘期内上岗研究员年薪人均33万、上岗副研究员年薪人均26万;省级人才计划大幅提高对35岁以下青年人才的人才计划支持比例,引进至我校工作的世界前200强高校毕业博士生,直接入选省双创博士,可获得生活补助15(免税);另可叠加各类校人才基金: 可择优获得“紫金青年学者”人才基金资助,最高可额外获得35/年津贴(连续资助3);可择优获得“小米青年学者”人才基金资助,额外获得10/年津贴(最高可连续资助5)

 3、住房:

上岗研究员:大额住房货币化补贴100万;一次性安家费5万;首年租金补贴6

上岗副研究员:大额住房货币化补贴60万;—次性安家费5万;首年租金补贴4.8

 4、科研经费:上岗研究员100万;上岗副研究员40万;科研启动经费执行期3年:入职后先拨付50%经费,实行包干制;优先支持申报江苏省人才项目(江苏省双创团队科研经费300-1000万,江苏省特聘教授科研经费50-100万,江苏省“333工程”项目资助3-200万,江苏省“青蓝工程”科研经费4-30)

 5、招生指标:上岗研究员:博导,前3年每年1-2个博士生指标;上岗副研究员:择优博导,前3年至少1个博士生指标

 6、职业发展通道:签订聘任协议3年内提出确认教授(研究员)、副教授(副研究员)申请,经考核并通过评定后,任职时间从上岗聘任时间起算。

5联系方式】

联系人:邱老师

电话:86-25-52091262

邮箱:qzq@seu.edu.cn

网址:https://tc.seu.edu.cn/

港航工程系主任:徐宿东 教授

邮箱:sudongxu@seu.edu.cn



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