各设区市团委，省级机关团工委，省直有关单位团委，各省部属高校、企业、科研院所团委，省级行业团工委、驻苏团工委：
“江苏省优秀共青团员”“江苏省优秀共青团干部”“江苏省五四红旗团委（团支部）”是团省委授予团员、团干部和基层团组织的最高荣誉。为表彰先进，树立一批青年身边的典型，组织动员全省各级团组织和广大团员青年踏上“两聚一高”新征程，为建设“强富美高”新江苏而努力奋斗，经研究决定，在2018年“五四”期间集中对2017年度先进个人和集体进行表彰。现将有关事项通知如下。
一、申报条件
（共26页）
1．江苏省优秀共青团员
（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神，理想信念坚定，拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民。
（2）积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。
（3）工作本领过硬，善于创新创造，继承和发扬艰苦奋斗精神，在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。
（4）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的组织生活等各项活动。
（5）成为注册志愿者，经常性参加志愿服务；成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。
（6）团龄在一年以上。
（7）近五年获得过市级团委授予的荣誉称号。
专职团干部不参加评选。
2．江苏省优秀共青团干部
（1）理想信念坚定，坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神。
（2）积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。
（3）忠诚党的事业，严守党的纪律，注重党性修养，敢于担当，清正廉洁，严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”。
（4）热爱团的岗位，自省自励，作风扎实，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作。具有较强的工作能力，在团的岗位上取得突出业绩。
（5）积极推进共青团改革，在建设青年身边的共青团的改革实践中积极探索。
（6）认真落实“1+100”常态化联系青年制度，心系广大青年，注重深入基层，竭诚服务青年，在青年中具有较强的影响力、号召力。
（7）成为注册志愿者，经常性参加志愿服务；成为网络宣传员，传播青春正能量，积极参与构建清朗网络空间。
（8）从事团的工作累计不少于三年，其中挂职和兼职团干部从事团的工作不少于一年。
（9）专职团干部近五年获得过市级团委授予的荣誉称号，挂职和兼职团干部原则上获得过市级团委授予的荣誉称号。
“江苏省优秀共青团干部”评选重点面向基层，青少年事务社工、从事共青团工作的青年志愿者等基层兼职团干部可以参加评选；团省委机关干部和团市委领导班子成员不参加评选。
3．江苏省五四红旗团委
（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神，坚持政治性、先进性、群众性，扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响。紧紧围绕建设青年身边的共青团的改革目标，着眼打造联系和服务青年的坚强堡垒，大力加强基层服务型团组织建设，主动参与区域化团建，增强服务意识、强化服务职能，青年在遇到困难时想得起、找得着、靠得住。在落实团中央、团省委重点工作和开展品牌活动方面取得实效。
（2）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。健全团的组织生活，经常开展发展团员、团员管理、团员教育工作。贯彻落实中央、省委党的群团工作文件和会议精神，积极开展基层团建创新探索。切实履行职责，带动所属团组织建设，指导开展好“双述双评”工作，所属团组织工作有活力。
（3）团委（团工委）班子政治强、业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神。
（4）在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，团员队伍充分发挥模范带头作用，在本单位或本地区具有较好影响。
（5）乡镇（街道）团委应建设有1个以上的青少年综合服务平台，其他类型团委建设有青少年综合服务平台的优先考虑。
（6）认真做好智慧团建相关工作，积极利用“苏青U+”综合服务平台开展工作。
团的领导机关不参加评选。
4．江苏省五四红旗团支部
（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神，坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与，大力开展基层服务型团组织建设，主动参与区域化团建，在联系和服务青年方面做出了突出成绩，得到所在单位和青年的高度认可。
（2）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序。健全团的组织生活，经常开展发展团员、团员管理、团员教育工作。积极开展基层团建创新探索。
（3）团支部（团总支）成员工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。
（4）认真做好智慧团建相关工作，积极利用“苏青U+”综合服务平台开展工作。
（5）认真组织开展“双述双评”工作。
（6）近五年获得过市级“五四红旗团支部”称号。
已经被推报为“江苏省五四红旗团委”候选单位的，原则上不再推报其下属团支部。
二、申报名额
参照各市级团委上报的团员、团干部、团委（团工委）、团支部（团总支）数量，结合年终工作考核等情况，按一定比例分配名额（见附件1）。团省委将按照一定差额比例，择优对各市级团委推报的候选人和单位进行表彰。
三、有关要求
1．规范程序。各市级团委推荐的先进个人和集体要按照自下而上、逐级推荐、层层公示的程序产生，实现推荐工作的民主公开。要充分运用好“双述双评”的评议结果，确保推荐的先进个人在团员青年中的公认度较高。要统筹考虑日常工作表现与服务大局、服务青年情况，对拟申报的个人和单位进行全面考察，真正把工作成效突出、创建措施有力的先进个人和集体推荐上来。通过申报评选，形成正确工作导向，激励和调动各级团组织和广大团员、团干部的积极性和创造性。
2．注重统筹。各市级团委在推荐时要兼顾各个方面、各条战线，推报的候选人（集体）的数量、结构应与团员、团干部、基层团组织在各领域的分布情况相匹配。
（1）“江苏省优秀共青团员”推荐人选要注意向非公有制企业青年、创业青年、社会组织骨干、网络新媒体从业青年、一线青年职工等倾斜。年满14周岁的初中生团员如事迹特别突出，可以推荐申报，各设区市推荐的中学生人选原则上不超过2名。团组织关系隶属于团省委的省部属高校、企业、科研院所可推荐1-3名（团员数在2万人以上的可推荐2名，在3万人以上的可推荐3名）。
（2）“江苏省优秀共青团干部”推荐人选应向基层团干部倾斜。各设区市上报的人选中原则上团市、县（市、区）委机关申报人选不多于2名。各单位还要注意推荐乡镇街道、非公有制企业、中学中职、青年社会组织、青年农民专业合作组织、互联网行业组织团组织、行业协会团组织、园区团组织中的专职、兼职、挂职团干部。青少年事务社工、从事共青团工作的青年志愿者等纳入评选表彰范围
（3）“江苏省五四红旗团委（团支部）”的推荐要兼顾乡镇街道、村社区、机关企事业单位、学校等各类基层团组织，并应有适当数量的非公有制企业、中学中职、青年社会组织、青年农民专业合作组织、互联网行业组织团组织、行业协会团组织、园区团组织中的先进典型。未按期换届及团组织领导班子未按规定职级、职数配备的一律不得申报。
2017年度团费未按时足额上缴的单位，将取消单位及其负责人的申报资格。
3．严格把关。各市级团委要对申报材料严格把关，督促、指导推荐人选（单位）如实填写申报表（见附件2），按要求撰写申报事迹材料（2000字以内），并提供各类相关证明材料（见附件4）。要在征求人选所在单位党组织及有关方面意见的基础上，在推荐人选所在地区或单位进行不少于5个工作日的公示（见附件5）。各推报单位上报时需对申报对象进行排序（见附件6）。
4．把握进度。请于2018年3月5日前，将所有申报材料报团省委组织部。逾期不报、材料不全的，视为自动放弃，不予补报。申报材料用普通A4纸黑白打印，不得过度包装。
联 系 人：陶晋凯
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共青团江苏省委
2018年1月31日
